- Secteur d'activité : cabinet d'expertise comptable
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 17/07/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 30 000 € A 40 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Liévin
- Publié le : 06/07/2026
Présentation de la société
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, recherche un Collaborateur Comptable & Développement Commercial (H/F).
Description
Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, associations...) en toute autonomie.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La tenue et/ou la révision comptable
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales
- Les déclarations fiscales courantes
- Le conseil et l'accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne.
- Détection de nouvelles opportunités auprès des clients existants
- Participation aux actions de développement et à la fidélisation de la clientèle
- Contribution à l'amélioration des process et à la vie du cabinet
- Possibilité de représenter le cabinet lors d'événements professionnels ou de rendez-vous prospects.
Exigences
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable de 3 années minimum.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et avez envie de vous investir dans un projet de cabinet sur le long terme.
Une appétence pour le développement commercial, le conseil ou la relation client sera un véritable atout.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et avez envie de vous investir dans un projet de cabinet sur le long terme.
Une appétence pour le développement commercial, le conseil ou la relation client sera un véritable atout.
Avantages
- Contrat 35 heures
- Organisation du temps de travail adaptée à l'activité
- Télétravail 1 journée par semaine
- Horaires souples offrant un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
- Environnement de travail convivial avec une forte proximité entre les équipes et la direction
- Perspectives d'évolution en fonction de vos envies et de votre implication.