- Secteur d'activité : cabinet d'expertise comptable
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- MàJ le : 17/03/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 42 000 € A 50 000 € Par an
- Pays : France
- Publié le : 06/02/2026
Présentation de la société
Description
🌟 Nous recrutons : Gestionnaire de Paie Senior – Expert(e) Silae (H/F)
📍 Poste basé en cabinet d’expertise comptable à Paris
📄 CDI – Temps plein
🚀 Le contexte
Dans le cadre du développement d’un pôle social structuré et en croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie senior, véritable référent(e) Silae, capable d’apporter son expertise à la fois aux clients et à l’équipe.
Vous rejoignez un environnement digitalisé, collaboratif, jeune et convivial, où la qualité technique et le conseil sont au cœur du métier.
🎯 Votre rôle
Vous gérez un portefeuille clients en totale autonomie et intervenez comme référent(e) technique Silae.
Votre mission : garantir une paie fiable, conforme, et accompagner l’équipe sur les dossiers complexes.
🧾 Vos missions
🔹 Gestion de la paie
📍 Poste basé en cabinet d’expertise comptable à Paris
📄 CDI – Temps plein
🚀 Le contexte
Dans le cadre du développement d’un pôle social structuré et en croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie senior, véritable référent(e) Silae, capable d’apporter son expertise à la fois aux clients et à l’équipe.
Vous rejoignez un environnement digitalisé, collaboratif, jeune et convivial, où la qualité technique et le conseil sont au cœur du métier.
🎯 Votre rôle
Vous gérez un portefeuille clients en totale autonomie et intervenez comme référent(e) technique Silae.
Votre mission : garantir une paie fiable, conforme, et accompagner l’équipe sur les dossiers complexes.
🧾 Vos missions
🔹 Gestion de la paie
- Production, contrôle et validation des bulletins sur Silae
- Gestion des entrées/sorties & soldes de tout compte
- Paramétrage avancé de Silae (profils, rubriques, caisses, DSN)
- Gestion des absences, arrêts maladie, IJSS, subrogation
- Suivi prévoyance & mutuelle
- Réalisation et contrôle des DSN mensuelles & événementielles
- Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, mutuelles)
- Gestion des régularisations et contrôles
- Conseil social courant auprès des clients
- Veille légale et conventionnelle
- Gestion des situations complexes (rappels de paie, audits, corrections)
- Référent(e) interne sur Silae
- Support technique des profils plus juniors
- Participation à l’amélioration des process
- Force de proposition sur l’organisation & les bonnes pratiques
Exigences
👤 Profil recherché
Expérience
Expérience
- 4 à 7 ans minimum en gestion de la paie
- Expérience en cabinet appréciée
- Maîtrise experte de Silae indispensable
- Excellente maîtrise de la paie & de la législation sociale
- Bonne connaissance des conventions collectives
- Autonomie complète sur portefeuille clients
- Rigueur & fiabilité
- Sens du détail
- Esprit d’analyse
- Sens du service client
- Pédagogie & esprit d’équipe
- Capacité à proposer des améliorations
Avantages
💼 Conditions
- CDI – Temps plein
- Rémunération 42-48K à négo
- Télétravail
- Très dématérialisé
- Ambiance Jeune
- RTT
- Séminaires