Gestionnaire de paie confirmé H/F

  • Paris, France
  • Secteur d'activité : cabinet d'expertise comptable
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Paris
  • MàJ le : 17/03/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 42 000 € A 50 000 € Par an
  • Pays : France
  • Publié le : 06/02/2026

Présentation de la société


Description

🌟 Nous recrutons : Gestionnaire de Paie Senior – Expert(e) Silae (H/F)

📍 Poste basé en cabinet d’expertise comptable à Paris
📄 CDI – Temps plein

🚀 Le contexte
Dans le cadre du développement d’un pôle social structuré et en croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie senior, véritable référent(e) Silae, capable d’apporter son expertise à la fois aux clients et à l’équipe.
Vous rejoignez un environnement digitalisé, collaboratif, jeune et convivial, où la qualité technique et le conseil sont au cœur du métier.

🎯 Votre rôle
Vous gérez un portefeuille clients en totale autonomie et intervenez comme référent(e) technique Silae.
Votre mission : garantir une paie fiable, conforme, et accompagner l’équipe sur les dossiers complexes.
🧾 Vos missions
🔹 Gestion de la paie
  • Production, contrôle et validation des bulletins sur Silae
  • Gestion des entrées/sorties & soldes de tout compte
  • Paramétrage avancé de Silae (profils, rubriques, caisses, DSN)
  • Gestion des absences, arrêts maladie, IJSS, subrogation
  • Suivi prévoyance & mutuelle
🔹 Déclarations sociales
  • Réalisation et contrôle des DSN mensuelles & événementielles
  • Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, mutuelles)
  • Gestion des régularisations et contrôles
🔹 Conseil & expertise
  • Conseil social courant auprès des clients
  • Veille légale et conventionnelle
  • Gestion des situations complexes (rappels de paie, audits, corrections)
🔹 Rôle senior / référent(e)
  • Référent(e) interne sur Silae
  • Support technique des profils plus juniors
  • Participation à l’amélioration des process
  • Force de proposition sur l’organisation & les bonnes pratiques

Exigences

👤 Profil recherché

Expérience
  • 4 à 7 ans minimum en gestion de la paie
  • Expérience en cabinet appréciée
  • Maîtrise experte de Silae indispensable
Compétences
  • Excellente maîtrise de la paie & de la législation sociale
  • Bonne connaissance des conventions collectives
  • Autonomie complète sur portefeuille clients
Qualités personnelles
  • Rigueur & fiabilité
  • Sens du détail
  • Esprit d’analyse
  • Sens du service client
  • Pédagogie & esprit d’équipe
  • Capacité à proposer des améliorations

Avantages

💼 Conditions
  • CDI – Temps plein
  • Rémunération 42-48K à négo
  • Télétravail
  • Très dématérialisé
  • Ambiance Jeune
  • RTT
  • Séminaires